一、上课内容：《从大历史看管理》
二、主讲导师：金树松
三、上课时间：2011年7月30日
四、上课地点：中山大学
五、老师简介：
金树松：
管理学学士，心理学硕士。参与国际一流顾问公司与国内优秀公司的HR咨询项目，致力于探索项目实践、心理学科研成果与企业绩效的结合之道，并使他的课程带有典型的咨询
色彩——以流程解决问题。
金老师专注人力资源管理的培训和咨询，历任家电、通讯、地产等大型上市集团企业文化经理、招聘经理、培训经理、人力资源规划经理、人事部经理、管理顾问公司副总经理。有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践，在集团化企业的文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系、组织绩效设计等方面，有11年项目经验，并获得北京大学心理学教育支持，这使得课程具有人文关怀色彩——技巧为人服务。
六、课程大纲：
前言：大历史的循环
模块一 总论：春秋之管理哲学
小结一：中国历代政治哲学选择与企业家管理哲学选择
模块二 墨家开创局面：秦汉的开天辟地
小结二：开拓期发动群众的研究
模块三 儒法高歌猛进：唐宋的大发展
小结三：发展期利润与文化的平衡之道
模块四 极法控制人心：明清的人治与修身
小结四：看成熟团队的人治管理
总结：管理者读史线索与推荐读书目录
